Premialità
PREMI PERFORMANCE 2022 EROGATI 2023 COMPLESSIVI (DIRIG/QUADRI/ IMPIEGATI E PERSONALE IN DISTACCO)
€ 102.912,00 - (I criteri che ne disciplinano l'erogazione sono indicati nel file allegato al fondo della presente pagina)
€ 102.912,00 - (I criteri che ne disciplinano l'erogazione sono indicati nel file allegato al fondo della presente pagina)
PREMI PERFORMANCE 2021 EROGATI 2022 COMPLESSIVI (DIRIG/QUADRI/ IMPIEGATI E PERSONALE IN DISTACCO)
€ 105.663,00 - (I criteri che ne disciplinano l'erogazione sono indicati nel file allegato al fondo della presente pagina)
€ 105.663,00 - (I criteri che ne disciplinano l'erogazione sono indicati nel file allegato al fondo della presente pagina)
PREMI PERFORMANCE 2020 EROGATI 2021 COMPLESSIVI (DIRIG/QUADRI/ IMPIEGATI E PERSONALE IN DISTACCO)
€ 78.210,00 - (I criteri che ne disciplinano l'erogazione sono indicati nel file allegato al fondo della presente pagina)
€ 78.210,00 - (I criteri che ne disciplinano l'erogazione sono indicati nel file allegato al fondo della presente pagina)
PREMI PERFORMANCE 2019 EROGATI 2020 COMPLESSIVI (DIRIG/QUADRI/ IMPIEGATI)
€ 74.800,00
L'ammontare dei premi stanziati ed i criteri che ne disciplinano l'erogazione sono riportati in appositi documenti agli atti della Società
€ 74.800,00
L'ammontare dei premi stanziati ed i criteri che ne disciplinano l'erogazione sono riportati in appositi documenti agli atti della Società
PREMI PERFORMANCE 2018 EROGATI 2019 COMPLESSIVI (DIRIG/QUADRI/ IMPIEGATI)
€ 76.300,00
L'ammontare dei premi stanziati ed i criteri che ne disciplinano l'erogazione sono riportati in appositi documenti agli atti della Società
€ 76.300,00
L'ammontare dei premi stanziati ed i criteri che ne disciplinano l'erogazione sono riportati in appositi documenti agli atti della Società
| Allegati | |||
|---|---|---|---|
| Criteri di misurazione e valutazione delle performance - impiegati e Dirigenti | 23/12/2021 | (53.45 KB) | |
Data di creazione:
20/06/2022
Data di ultima modifica:
20/06/2023